OPINI – Peran kader HMI dalam membentuk sustainable future untuk peradaban ideologi orientalisme sangatlah penting dan strategis. Hal ini menjadi peran yang dapat dimainkan oleh kader.
Diantaranya peran utama adalah pengembangan kesadaran Kader HMI. Dengan cara mengembangkan kesadaran tentang pentingnya sustainable future dan ideologi orientalisme di tengah-tengah masyarakat.
Kedua, pengembangan kapasitas kader HMI, disini masing-masing dapat mengembangkan kapasitas diri sendiri dan masyarakat untuk menghadapi berbagai tantangan dalam mencapai sustainable future.
Kemudian yang ketiga, pengembangan jaringan kader HMI dengan mengembangkan jaringan di berbagai pihak, seperti organisasi masyarakat sipil, pemerintah, dan industri, untuk mendukung pencapaian sustainable future.
Peran Strategis
1. Advokasi Kebijakan.Kader HMI dapat melakukan advokasi kebijakan untuk mendukung pencapaian sustainable future dan ideologi orientalisme.
2. Pengembangan Inovasi. Kader HMI dapat mengembangkan inovasi-inovasi yang mendukung pencapaian sustainable future, seperti teknologi ramah lingkungan dan sistem ekonomi berkelanjutan.
3. Pengembangan Pendidikan.Kader HMI dapat mengembangkan pendidikan yang mendukung pencapaian sustainable future dan ideologi orientalisme, seperti pendidikan lingkungan hidup dan pendidikan ekonomi berkelanjutan.
Peran Operasional
1. Pelaksanaan Program. Kader HMI dapat melaksanakan program-program yang mendukung pencapaian sustainable future, seperti program pengembangan energi terbarukan dan program pengelolaan limbah.
2. Pengembangan Komunitas. Kader HMI dapat mengembangkan komunitas yang mendukung pencapaian sustainable future, seperti komunitas pengguna energi terbarukan dan komunitas pengelola limbah.
3. Pengembangan Kerjasama.Kader HMI dapat mengembangkan kerjasama dengan berbagai pihak untuk mendukung pencapaian sustainable future, seperti kerjasama dengan organisasi masyarakat sipil dan industri.
